Si ya envió la nota de restricciones médicas a su empleador, su empleador debe tener una conversación (de buena fe) con usted sobre posibles adaptaciones razonables que se puedan hacer para usted. Una adaptación razonable es cualquier ajuste a un trabajo y/o entorno laboral que le permita realizar las tareas esenciales de su puesto. Ejemplos de adaptaciones razonables:
¿Debo revelar los detalles de mi discapacidad al solicitar una adaptación?
No es obligatorio revelar todos los detalles de su discapacidad o condición medica, pero es importante brindar suficiente información para explicar cómo su discapacidad afecta su capacidad para realizar las funciones laborales. Generalmente, esta información esta incluida en la nota medica con restricciones.
¿Puede mi empleador rechazar mi solicitud de adaptación?
Sí, si el empleador puede demostrar que proporcionar la adaptación crearía una "dificultad excesiva" para la empresa, es decir, una dificultad o gasto significativo. Esto depende de los recursos del empleador y otros hechos. Hable con un abogado/a.
¿Qué sucede si mi discapacidad es temporal?
Incluso las discapacidades temporales pueden calificar para adaptaciones razonables según la gravedad de la discapacidad y su impacto en su capacidad para realizar funciones laborales.
¿Pueden tomar represalias contra mí por solicitar una adaptación razonable?
No, la ley de California prohíbe las represalias contra los empleados que solicitan adaptaciones razonables.
Como cada situación es diferente, es importante hablar con un abogado laboral sobre su situación. Póngase en contacto con Luna Legal Firm P.C. para una consulta telefónica gratuita en info@lunalegalfirm.com.
Descargo de responsabilidad: Esto es publicidad de abogados. Esto no constituye una garantía, ni una predicción con respecto a su asunto legal. Esto no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente. Esto tiene como objetivo servir como información pública general. Las leyes sobre estos temas cambian periódicamente, por lo que esta información puede no estar actualizada. Publicidad de Luna Legal Firm P.C., 16501 Ventura Blvd. Suite 400, Encino, CA 91436.
