En California, tiene derecho a denunciar actividades ilegales en el trabajo sin temor a perder su trabajo o a sufrir represalias. También tiene derecho a negarse a participar en cualquier actividad que infrinja la ley.
¿Dónde denuncio las infracciones de seguridad?
Puede denunciar las infracciones a la gerencia o al Departamento de Recursos Humanos de su empleador. Lo mejor es denunciarlo por escrito (correo electrónico, mensaje de texto) para tener pruebas de que has realizado la denuncia. Asegúrese de guardar una copia.
También puede denunciar la actividad ilegal a la policía. Si la actividad ilegal se refiere al acoso ilegal, la discriminación, las represalias u otras infracciones de la ley en el lugar de trabajo, también puedes denunciarlo al Departamento de Derechos Civiles de California.
¿Puede mi empleador tomar represalias contra mí por denunciar?
No. Es ilegal que su empleador tome represalias en su contra por denunciar. Las represalias incluyen:
Si ha sido objeto de represalias, es posible que tenga una demanda contra su empleador. Debido a que estas situaciones son extremadamente específicas, es importante hablar con un abogado laboral con experiencia sobre su situación para determinar si tiene un caso. Póngase en contacto con Luna Legal Firm P.C. para una consulta telefónica gratuita en info@lunalegalfirm.com.
Descargo de responsabilidad: Esto es publicidad de abogados. Esto no constituye una garantía, garantía o predicción con respecto a su asunto legal. Esto no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente. Esto tiene la intención de servir como información pública general. Las leyes sobre estos temas cambian periódicamente, por lo que es posible que esta información no esté actualizada. Publicidad de Luna Legal Firm P.C., 16501 Ventura Blvd. Suite 400, Encino, CA 91436.
